Machen lassen · Ihr externes Marketing-Team

Ihr Marketing-Team. Ohne Krankmeldung, ohne Kündigung, ohne Einarbeitung.

Wir übernehmen Ihre Neukundengewinnung, Ihr Recruiting oder Ihre Sichtbarkeit in der Region. Mit der Erfahrung aus über 250 Mittelständlern. Und mit einem Unterschied: Was wir aufbauen, gehört Ihnen.

BAFA-gelisteter Berater
·
Meta Business Partner
·
BVMW-Mitglied
·
★★★★★ 4,9 ProvenExpert
Auszug aus über 250 betreuten Unternehmen
Ihr Ziel

Was ist Ihr Ziel?

Klicken Sie den Bereich an, der bei Ihnen gerade klemmt.

Mehr Anfragen

Kapazität ist da, die Pipeline ist dünn.

Mehr Bewerber

Stellen bleiben offen, Jobbörsen bringen nichts mehr.

Bekannt in der Region

Ihr Ruf hinkt Ihrer Leistung hinterher.

Ihre Optionen

Sie haben drei Möglichkeiten. Zwei davon kosten Sie Jahre.

01

Selbst machen

Funktioniert. Kostet nur die Zeit, die Sie nicht haben.

02

Jemanden einstellen

Wenn Sie die Stelle besetzt bekommen. Und wenn die Person Ads, Content, Video und Auswertung gleichzeitig kann. Selbst dann bringt sie die Erfahrung aus ein, zwei Unternehmen mit. Wir bringen den Einblick aus über 250 – inklusive dem, was in Ihrer Branche nachweislich funktioniert und was Geld verbrennt.

03

Eine normale Agentur beauftragen

Solange Sie akzeptieren, dass Sie nach zwölf Monaten keinen Schritt weiter sind als am ersten Tag.

Es gibt einen vierten Weg.
Der vierte Weg

Ein Senior-Team statt einer Stelle: FutureTalent

Eine Senior-Marketing-Kraft kostet Sie mit Arbeitgeberanteil, Arbeitsplatz und Software zwischen 75.000 und 95.000 Euro im Jahr. Sie kann Ads. Oder Content. Selten beides. Sie wird krank, hat Urlaub und nimmt irgendwann alles mit, was sie gelernt hat. Dazu kommt, was die Stelle kostet, solange sie unbesetzt bleibt – und was es kostet, wenn sie besetzt ist, aber niemand im Haus beurteilen kann, ob die Arbeit etwas taugt.

Kein Ausfall

Ein Team fällt nicht aus. Urlaub, Krankheit und Kündigung sind unser Problem, nicht Ihres.

Keine Einarbeitung

Wir kennen Ihre Branche, weil wir sie seit Jahren betreuen. Wir starten in Woche eins, nicht in Monat drei.

Kein Besetzungsrisiko

Die Stelle, die Sie seit Monaten ausschreiben, ist ab sofort besetzt.

Kein Wissensverlust

Was wir aufbauen, dokumentieren wir. Es bleibt im Unternehmen, auch ohne uns.

Volle Bandbreite

Strategie, Werbeanzeigen, Videoproduktion, Content und Auswertung. Nicht in einer Person, sondern in einem Team.

Der Vergleich

Rechnen Sie es einmal durch.

Eigene Stelle
Klassische Agentur
FutureTalent
Verfügbarkeit
Eine Person
Wechselnde Ansprechpartner
Festes Team, feste Ansprechpartner
Einarbeitungszeit
3 bis 6 Monate
Mehrere Wochen Briefing
Start in Woche eins
Abgedeckte Disziplinen
Eine, selten zwei
Je nach Vertrag
Strategie, Ads, Video, Content, Auswertung
Ausfall bei Krankheit oder Urlaub
Alles steht still
Verzögerungen möglich
Kein Ausfall, das Team fängt es auf
Risiko bei Kündigung
Wissen geht mit
Zugänge oft bei der Agentur
Alles dokumentiert und übergabefähig
Wem gehören Werbekonten und Kanäle
Ihnen
Häufig der Agentur
Ihnen, ab Tag eins
Wissen bleibt im Unternehmen
Nur solange die Person bleibt
In der Regel nicht
Ja, als dokumentiertes Playbook
Kosten pro Jahr
75.000 bis 95.000 € Gesamtkosten
Feste Retainer, oft mit Laufzeit
Wird im Erstgespräch individuell kalkuliert.
Der Ablauf

Vier Schritte. Kein Blindflug.

01

Analyse

Wir schauen uns Ihre Zahlen, Ihren Markt und Ihre bisherigen Versuche an. Ehrlich, auch wenn es unbequem ist.

02

System

Wir bauen Ihnen den Aufbau: Botschaft, Kanäle, Zielgruppen, Messung.

03

Umsetzung

Wir produzieren, schalten und betreuen. Sie führen Ihr Unternehmen.

04

Optimierung

Monatliches Reporting in Ihrer Sprache. Keine Kennzahlen ohne Konsequenz.

Zeitrahmen bis zum laufenden System: rund 4 Wochen

Die Bausteine

Woraus Ihr System besteht.

Nicht jedes Unternehmen braucht alles. Wir stellen zusammen, was bei Ihnen wirkt.

Strategie und Botschaft

Werbeanzeigen (Meta, Google)

Drehtage vor Ort

Video- und Fotoproduktion

Content-Erstellung und Planung

Bewerber- und Anfragen-Management

Reporting und Auswertung

Schulung Ihres Teams

Datentracking und Messbarkeit

Lead-Magnete und Funnel

Social-Media-Betreuung

Warum wir

Warum Mittelständler mit uns arbeiten.

BAFA-gelisteter Beratungspartner

Je nach Region und Programm sind Zuschüsse auf die Beratungsleistung möglich. Wir sagen Ihnen im Erstgespräch, ob Sie infrage kommen.

Angaben zur Förderfähigkeit sind unverbindlich und ersetzen keine Rechts- oder Steuerberatung. Programmbedingungen können sich ändern.

Meta Business Partner

Direkter Draht zur Plattform, auf der Ihre Zielgruppe täglich unterwegs ist.

★★★★★

4,9 / 5 auf ProvenExpert

Bewertet von den Unternehmen, mit denen wir arbeiten.

Über 250 betreute Mittelständler

Aus Handwerk, Industrie, Bau, Logistik und Pflege.

★★★★★

„Wir arbeiten seit einiger Zeit zusammen und haben gerade bewusst um ein weiteres Jahr verlängert. Das sagt eigentlich schon alles.“

Oppermann & Fuß GmbH
★★★★★

„Keine theoretischen Konzepte, sondern umsetzbare Lösungen mit direktem Mehrwert für Vertrieb und Marketing.“

Daniel Kipf · CG TEC GmbH
★★★★★

„Dank der Kampagne haben wir bereits eine neue Person eingestellt und werden das System weiter nutzen.“

Horst Lehmann Getränke GmbH
Eigentum

Wir machen es.
Sie besitzen es.

Ihre Werbekonten laufen auf Ihren Namen. Ihre Kanäle gehören Ihnen. Ihre Daten liegen bei Ihnen. Nicht ab Vertragsende, sondern ab Tag eins.

Und wenn Sie es irgendwann selbst übernehmen wollen, zeigen wir Ihnen, wie es geht.

Andere machen Sie abhängig.
Wir machen uns überflüssig.
Das Team

Ein Auszug aus unserem Team.

Kein Callcenter, kein Freelancer-Netzwerk. Menschen mit Namen und Gesicht.

Florian Schliewe FutureTalent Geschäftsführer

Florian Stenzel

Geschäftsführung · CEO
AlanaBahmann Head of Content FutureBrands GmbH FutureTalent

Alana Bahmann

Chief Creative Officer
LB
Foto folgt

Leon Bogdanski

Head of IT & Prozesse · KI

Johannes Debes

Senior Performance Manager

Len Stolz

Senior Video- & Fotograf

Sie möchten es lieber selbst können?

Dann sind Sie hier falsch. Und das ist völlig in Ordnung. Wir bringen Ihrem Team bei, was wir sonst für Sie übernehmen – Schritt für Schritt, mit unseren Vorlagen und Abläufen.

Oder schauen Sie unverbindlich beim Social Media Stammtisch vorbei – alle zwei Wochen, kostenlos, ohne Verkauf.

Häufige Fragen

Häufige Fragen

Das hängt davon ab, welche Bausteine Sie brauchen und wie schnell es gehen soll. Ein Recruiting-Projekt für eine Stelle ist etwas anderes als laufende Neukundengewinnung mit monatlicher Produktion. Deshalb nennen wir keine Paketpreise, die ohnehin nicht passen würden. Im Erstgespräch klären wir Ziel, Aufwand und Budgetrahmen – danach erhalten Sie eine konkrete Kalkulation.

Wir arbeiten mit überschaubaren Laufzeiten, weil ein System Zeit braucht, um zu greifen. Lange Knebelverträge gibt es bei uns nicht. Die konkrete Laufzeit hängt vom Projekt ab und wird vorab schriftlich festgehalten.

Ihnen. Ab Tag eins. Werbekonten laufen auf Ihren Namen, Kanäle und Daten liegen bei Ihnen. Endet die Zusammenarbeit, bleibt alles bei Ihnen – inklusive Dokumentation.

Unsere Kunden haben in der Regel 15 bis 250 Mitarbeiter. Entscheidend ist weniger die Größe als die Ausgangslage: Es muss Kapazität geben, die gefüllt werden soll, oder Stellen, die besetzt werden müssen.

Nach dem Start rechnen Sie mit etwa ein bis zwei Stunden im Monat für Abstimmung und Freigaben, plus den Drehtagen vor Ort. Alles andere übernehmen wir.

Ja, und oft sogar besser. In kleinen Regionen ist der Wettbewerb um Aufmerksamkeit geringer und die Streuverluste sind kleiner. Wir passen Reichweite und Budget an den Markt an.

Dann sprechen wir darüber, bevor Sie es im Report lesen. Wir schauen gemeinsam auf die Ursache, justieren nach – und wenn eine Maßnahme in Ihrem Markt nicht trägt, sagen wir das offen, statt sie weiterlaufen zu lassen.

Möglicherweise. Wir sind BAFA-gelisteter Beratungspartner. Ob Sie im aktuellen Programm infrage kommen, hängt von Region, Unternehmensgröße und Vorhaben ab. Wir prüfen das im Erstgespräch mit Ihnen.

Erstgespräch

Sagen Sie uns, wo es klemmt. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob wir helfen können.

30 Minuten, kein Verkaufsgespräch, keine Präsentation. Wenn wir nicht die Richtigen sind, sagen wir Ihnen das.

Bevorzugen Sie einen Rückruf?

Hinterlassen Sie Ihre Nummer. Wir melden uns innerhalb eines Werktags.

    Let's Rise Together.