Für alle, die offene Stellen besetzen wollen

Volle Postfächer statt offener Stellen.

In zwei Tagen drehen Sie ein Recruiting-Video mit Ihren Mitarbeitenden, setzen Ihre Kampagne über Meta auf und bauen eine Bewerbung in wenigen Klicks. So erreichen Sie genau die Fachkräfte, die nie eine Stellenanzeige lesen würden.

Do. 4. und Fr. 5. November 2027Hamburg, Cremon 11Max. 15 Teilnehmende
DIERECRUITINGDAYS™

Ihr Ergebnis nach 2 Tagen

  • Recruiting-Video mit Ihren Mitarbeitenden
  • Ihre Recruiting-Kampagne über Meta
  • Kurzbewerbung in wenigen Klicks
  • Prozess für schnelle Rückmeldung an Bewerbende
2 Tage · jeweils 9:00 bis 17:00 Uhr · Praxis statt Folien

Mehr als 250 Unternehmen vertrauen FutureTalent

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Kennen Sie das?

Zeit und Geld fließen in Marketing, das nicht funktioniert.

So geht es den meisten Unternehmen, die zu uns kommen. Das Problem ist fast nie der Wille, sondern das fehlende System.

Stellen bleiben monatelang offen.

Die Arbeit bleibt liegen, das Team ist überlastet und Aufträge müssen warten.

Jobbörsen bringen keine passenden Leute.

Gute Fachkräfte suchen nicht aktiv. Klassische Stellenanzeigen sehen sie nie.

Bewerbungen gehen verloren.

Zu lange Formulare, zu langsame Rückmeldung. Die Besten sind weg, bevor Sie anrufen.

Die besten Mitarbeitenden finden Sie nicht in Jobbörsen. Sie finden sie dort, wo sie täglich scrollen.

Das erwartet Sie

Zwei Tage, die Ihr Marketing verändern.

Kein Frontalvortrag, kein Folienmarathon. Sie arbeiten von der ersten Minute an Ihrem eigenen Unternehmen.

Wechselwillige erreichen

Fachkräfte, die nicht suchen

Gute Leute stöbern nicht in Jobbörsen. Sie erreichen sie dort, wo sie jeden Tag scrollen.

Recruiting-Video

Ihr Team als Botschafter

Sie drehen vor Ort ein Recruiting-Video mit Ihren Mitarbeitenden. Echt, nahbar und glaubwürdig.

Kurzbewerbung

Bewerben in 60 Sekunden

Ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf. Bewerbende sind in wenigen Klicks bei Ihnen.

Schnelle Rückmeldung

Kein Bewerbender geht verloren

Ein klarer Prozess sorgt dafür, dass sich jeder Bewerbende innerhalb kürzester Zeit gemeldet fühlt.

Arbeitgebermarke

Warum gerade Sie?

Sie schärfen, was Sie als Arbeitgeber besonders macht, und bringen es in Anzeigen auf den Punkt.

Kennzahlen

Kosten pro Bewerbung im Blick

Sie wissen, was eine Bewerbung kostet und wie Sie Budget gezielt steuern.

Was Sie von uns bekommen

Sie gehen nach Hause mit fertigen Ergebnissen.

Nicht mit einem Ordner voller Theorie, sondern mit Dingen, die am Montag danach sofort arbeiten.

  • 01

    Recruiting-Strategie

    Für Ihre offenen Stellen und Ihre Wunschkandidaten.

  • 02

    Recruiting-Video

    Mit Ihren Mitarbeitenden, gedreht vor Ort.

  • 03

    Anzeigentexte und Hooks

    Die Wunschkandidaten stoppen und neugierig machen.

  • 04

    Kurzbewerbung

    In wenigen Klicks, ohne Anschreiben.

  • 05

    Rückmeldeprozess

    Für schnelle und verbindliche Antworten an Bewerbende.

  • 06

    100-Tage-Umsetzungsplan

    Kennzahlen, Budget und nächste Schritte.

Der Ablauf des Seminars

So arbeiten wir an beiden Tagen.

Jeder Tag endet mit einem Praxisblock. Sie setzen direkt um, was Sie vorher gelernt haben, mit persönlichem Feedback.

Tag
01
9:00 bis 17:00 Uhr

Arbeitgebermarke und Recruiting-Video

Wir prüfen Ihren Arbeitgeberauftritt live, schärfen Zielgruppe und Arbeitgebermarke und entwickeln Creatives, die Bewerbende stoppen. Am Nachmittag drehen Sie Ihr Recruiting-Video.

BLOCK 1Ist-Stand: Arbeitgeberauftritt live
BLOCK 2Zielgruppe und Arbeitgebermarke
BLOCK 3Creatives, die Bewerbende stoppen
PRAXISPraxis: Recruiting-Video drehen
Tag
02
9:00 bis 17:00 Uhr

Kampagne, Kurzbewerbung und Onboarding

Sie prüfen Ihre Werbekonten, setzen Kampagne und Kurzbewerbung auf und bauen den Prozess bis zum ersten Arbeitstag. Zum Abschluss stehen Kennzahlen, Budget und Ihr 100-Tage-Plan.

BLOCK 1Werbekonten technisch prüfen
PRAXISPraxis: Kampagne und Kurzbewerbung
BLOCK 3Bewerbungsprozess und Onboarding
BLOCK 4Kennzahlen, Budget, 100-Tage-Plan

Ablauf und Zeitplan

Alle Zeiten auf einen Blick.

Einlass8:30Ankommen, Kaffee, Kennenlernen
Beginn9:00An beiden Tagen pünktlich
Mittag12:30Gemeinsames Mittagessen mit Zeit zum Netzwerken
Endeca. 17:00Mit fertigen Ergebnissen des Tages

Vorab erhalten Sie einen kurzen Fragebogen zu Ihrem Ist-Stand und Ihren Zielen. Danach passen wir das Programm an Ihre Gruppe an. Nach dem Seminar bekommen Sie alle Unterlagen und Vorlagen digital und eine Einladung zum Social Media Stammtisch.

Für wen

Gemacht für Unternehmen, die selbst wachsen wollen.

Egal ob Sie ein Team von 15 bis 250 Mitarbeitenden führen oder gerade allein oder zu zweit etwas aufbauen: Sie gehen mit Ergebnissen nach Hause, die zu Ihrer Größe passen.

Mittelstand

Unternehmen mit Team

Für Geschäftsführer, Marketing- und Personalverantwortliche aus Unternehmen mit 15 bis 250 Mitarbeitenden.

  • Marketing wird im eigenen Team verankert statt teuer ausgelagert
  • Klare Abläufe und Zuständigkeiten für die Umsetzung
  • Gerne mit zwei bis drei Kolleginnen und Kollegen gemeinsam
  • Begleitung danach bei Bedarf förderfähig
Gründer & Selbstständige

Solo oder zu zweit im Aufbau

Für Selbstständige und junge Unternehmen, die von Anfang an richtig aufsetzen wollen, statt später teuer umzubauen.

  • Das System, das sonst nur große Unternehmen haben
  • Schlanke Abläufe, die neben dem Tagesgeschäft funktionieren
  • Keine Agenturkosten, sondern eigenes Können
  • Netzwerk mit Unternehmern aus dem Mittelstand
Florian Schliewe, Geschäftsführer FutureTalent
Ihr ReferentFlorian SchlieweGeschäftsführer FutureTalent®

Warum FutureTalent

Praxis aus über 250 Mittelstandskunden.

Hier spricht niemand aus der Theorie. Was Sie lernen, setzen wir jeden Tag für Mittelständler, Konzerne und sogar Bundestagsabgeordnete um. Sie bekommen genau die Strategien, die bei unseren Kunden nachweislich funktionieren.

48 Std.bis zur ersten EinstellungKSC Elektro
+65 %mehr Anfragen bei der MesseCG Tec
6Abschlüsse in unter 3 MonatenImmoHauf
Meta Business PartnerBAFA-gelisteter Berater4,9 Sterne bei Google

Nächster Termin

Sichern Sie sich Ihren Platz im nächsten Termin.

Recruiting Days™
Do. 4. und Fr. 5. November 2027
Hamburg · jeweils 9:00 bis 17:00 Uhr
000Tage
00Stunden
00Minuten
00Sekunden

FutureTalent Office

  • Cremon 11, 20457 Hamburg
  • Zwischen Speicherstadt und Altstadt
  • ÖPNV: U3 Haltestelle Rödingsmarkt oder Baumwall, wenige Gehminuten
  • Pkw: öffentliche Parkhäuser in der direkten Umgebung
  • Hotels in Laufweite, Empfehlungen senden wir gern mit

Zu den Tickets

Ihr Ticket für die Recruiting Days™

Alles inklusive. Sie müssen nur kommen, wir kümmern uns um den Rest.

DIERECRUITINGDAYS™
Seminarticket
Do. 4. und Fr. 5. November 2027
FutureTalent Office · Cremon 11 · Hamburg
  • 2 Tage Praxisseminar mit Florian Schliewe und Team
  • Arbeit an Ihren eigenen Kanälen und Konten
  • Profi-Equipment aus unserer Videoproduktion
  • Alle Unterlagen und Vorlagen digital
  • Kaffee, Snacks und Mittagessen an beiden Tagen
  • Teilnahmezertifikat
Ihr SeminarplatzInklusive 3 BoniTeamrabatt ab 2 Personen auf Anfrage
🎁Bonus 1Kostenloser Kanal-Check vorab, damit wir am ersten Tag direkt an Ihren Themen arbeiten
📂Bonus 2Vorlagenpaket zum Mitnehmen: Checklisten, Prompts und Pläne für den Alltag
🤝Bonus 3Follow-up-Call nach 30 Tagen und Einladung zum Social Media Stammtisch
Ticket übertragbar auf eine Person aus Ihrem Unternehmen. Nur 15 Plätze pro Termin.

Der Weg danach

Das Seminar ist der Einstieg.

Nach zwei Tagen können Sie es selbst. Wenn Sie möchten, gehen wir den Weg danach gemeinsam weiter.

Schritt 1

Ihr Seminar

Zwei Tage Praxis. Sie gehen mit Strategie, Material und Plan nach Hause.

BegleitungWir unterstützen Ihr Team regelmäßig bei der Umsetzung.
Done-for-youWir übernehmen Kampagnen, Content oder Recruiting für Sie.
Inhouse-WorkshopEin Seminar exklusiv für Ihr Team, bei Ihnen oder bei uns.

Förderung prüfbar: Als BAFA-gelisteter Berater prüfen wir die Förderfähigkeit Ihrer Begleitung.

Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Funktioniert das auch für Azubis und gewerbliche Stellen?

Ja. Gerade im Handwerk, in der Produktion und in der Logistik erreichen Sie über Social Media Menschen, die keine Jobbörsen nutzen.

Brauche ich Vorwissen?

Nein. Jedes Seminar ist so aufgebaut, dass Sie ohne Vorwissen starten können. Mit einem kurzen Fragebogen vorab erfassen wir Ihren Stand und passen das Programm an.

Wie viele Teilnehmende sind dabei?

Damit jede und jeder persönliches Feedback bekommt, ist die Gruppe auf maximal 15 Teilnehmende begrenzt. Plätze vergeben wir in der Reihenfolge der Anmeldung.

Ich bin selbstständig oder wir sind zu zweit. Passt das?

Ja. Sie arbeiten an Ihren eigenen Kanälen und Konten. Die Ergebnisse passen deshalb genau zu Ihrer Größe, egal ob Solo-Unternehmen oder Mittelständler mit 250 Mitarbeitenden.

Was muss ich mitbringen?

Laptop, Smartphone und die Zugänge zu Ihren Kanälen und Werbekonten. Alles Weitere, inklusive Licht, Mikrofonen und Stativen für die Drehblöcke, stellen wir.

Wo findet das Seminar statt und wann geht es los?

In unserem Office am Cremon 11 in 20457 Hamburg, mitten zwischen Speicherstadt und Altstadt. An beiden Tagen starten wir um 9:00 Uhr, Einlass ist ab 8:30 Uhr. Ende ist jeweils gegen 17:00 Uhr.

Ist Verpflegung inklusive?

Ja. Kaffee, Getränke, Snacks und ein gemeinsames Mittagessen an beiden Tagen sind im Ticket enthalten.

Kann ich mit Kolleginnen und Kollegen kommen?

Sehr gerne. Gerade im Team wirkt das Seminar am stärksten, weil Sie das System gemeinsam im Unternehmen verankern. Sprechen Sie uns für Teamplätze an.

Ist das Seminar förderfähig?

Als BAFA-gelisteter Berater prüfen wir gern, ob die anschließende Begleitung Ihres Unternehmens gefördert werden kann.

Kann ich umbuchen oder mein Ticket übertragen?

Ja. Ihr Ticket ist auf eine andere Person aus Ihrem Unternehmen übertragbar. Eine Umbuchung auf einen späteren Termin ist nach Absprache möglich.

Weitere Seminare

Fünf Formate, ein System.

Jedes Seminar ist einzeln buchbar. Zusammen ergeben sie Ihr komplettes Marketing aus einer Hand, im eigenen Unternehmen.

Präsenz · HamburgDIESOCIAL MEDIADAYS™
Für alle, die mit Social Media starten oder ihren Auftritt neu aufstellen wollen

Social Media als System für Kunden und Bewerber.

Strategie, erstes Reel und 100-Tage-Plan. Damit Social Media endlich Kunden und Bewerber bringt.

Ihr ErgebnisStrategie, erstes Reel, 100-Tage-Plan
26./27. November 2026HamburgOffen
Präsenz · HamburgDIELEADDAYS™
Für alle, die planbar Neukunden gewinnen wollen

Planbar Anfragen statt Warten auf Empfehlungen.

Erste Lead-Kampagne live im eigenen Werbekonto und ein Prozess, der aus Anfragen Termine macht.

Ihr ErgebnisLead-Kampagne live, Prozess vom Formular zum Termin
20./21. Mai 2027HamburgMax. 15
Präsenz · HamburgDIEAIDAYS™
Für alle, die mit KI Zeit sparen wollen

KI sinnvoll im Unternehmen einsetzen.

Eigener KI-Assistent, Prompt-Vorlagen und klare Regeln. Damit KI jede Woche Stunden spart.

Ihr ErgebnisKI-Fahrplan, Prompt-Vorlagen, eigener KI-Assistent
10./11. Juni 2027HamburgMax. 15
Präsenz · HamburgDIECONTENTDAYS™
Für alle, die ihre Videos selbst produzieren wollen

Drehen, schneiden, Effekte rein. Alles selbst.

Feste Formate, fertige Reels und ein Produktionsablauf. Videos wie von der Agentur, nur selbst gemacht.

Ihr ErgebnisFormatplan, erste Reels, Produktionsablauf
9./10. September 2027HamburgMax. 15

Anmeldung

Ihr Marketing. In Ihrer Hand.

Zwei Tage, die sich auszahlen. Nur 15 Plätze, vergeben nach Eingang der Anmeldung.

Fragen vorab? Florian Schliewe, florian.schliewe@futuretalent.de oder +49 172 448 3254

Recruiting Days™Do. 4. und Fr. 5. November 2027 · Hamburg
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